Настолки и арт-терапия вместо формальных зум-коллов: почему в такой диджитал-компании действительно хочется работать
- 23 мин.
- 24.10.2022
Вероника Василец, менеджер по внутренним коммуникациям Digital Strategy
Мы в Digital Strategy поняли главное: чтобы в компании было одинаково комфортно и старожилам, и новичкам, не нужно втискивать корпоративную культуру искусственно. Каждый проект начинается с коммуникации внутри команды. То, как люди будут работать вместе, на самом деле напрямую зависит от того, как они общаются. И пока диджитал-корпорации вливают бюджет в выездные мероприятия на десятки и сотни человек, Digital Strategy нашли ключик к сплоченной ламповой тусовке. Что сработало в нашем случае и как это повторить в других компаниях?
Тематический киноклуб
Раз в пару недель главные заводилы команды закидывают в чат опрос — «что смотрим на этой неделе?». Не помню случаев, чтобы все отказались. В конце концов, отличное кино — лучший способ разгрузить голову после проектных дедлайнов в конце недели.
Как правило, разворачивается битва за самый интересный отзыв о фильме. Думаю, что такая практика тянется из сервисов вроде «Кинопоиска». По крайне мере, свои самые любимые картины я нашла именно там.
|
Нам заходят почти все жанры, ну может кроме дикого хоррора. Чат делится на два лагеря — тех, кто опирается на советы заядлых киноманов, и тех, кто активно советует сам. Вкусно рассказать про кино и подсветить сюжет, не раскрывая до конца детали — это почти искусство. Побеждает, конечно, тот, чья интрига самая сильная. Главное правило — не спойлерить!
Совсем необязательно пытаться собрать на киновечер весь коллектив — кто-то больше любит боевики, а кому-то по душе мелодрамы. Жанры можно чередовать. Но есть лайфхак: приключения, экшн и фильмы с неожиданными концовками нравятся почти всем! Даже самым впечатлительным.
Финальный штрих: под выбранный фильм делаем афишу, чтобы все знали, во сколько бросить дела в пятницу. Шучу, аккуратно перенести задачи на понедельник! В любом случае, на запах готовящегося в микроволновке попкорна соберутся все, благо есть диван и пуфики. Там же после фильма обсуждаем актерскую игру и замуты в сюжете.
Алексей Вишнев, соучредитель Digital Strategy
Мы не делим время на формальное и неформальное, не говорим ребятам — вот сейчас мы друг к другу на «вы», а после шести дружим и шутим шутки. Ребята в любой момент могут по собственному желанию собраться на чаепитие, вечернюю катку в Fortnite или посмотреть фильмец. Это всегда незапланированно и потому так душевно.
Арт-терапия
Пожалуй, самая нестандартная наша затея. Честно скажу, когда наш арт-мастер Виолета Стрижекозина предложила такую активность, мы были готовы к чему угодно — что ребята не захотят участвовать в такой скучи-и-ище, все закидают нас тапками и откажутся. Ага, не тут-то было! Инициатива нашей коллеги сначала казалась случайным идейным вбросом, но на обсуждении народ живо откликнулся.
Сыграли роль два фактора: дата и место. Во время опроса выбрали среду. Согласитесь, есть какой-то изюм в том, чтобы вот так посреди рабочей недели переключиться со скрам-доски на линии и краски. Конечно, в конце дня, но все же. Кроме того, арт-терапию решили провести прямо в офисе, чтобы нам не пришлось ехать в коворкинг или отдельную студию.
Каждый хотел узнать, в чем состоит его задача на арт-терапии. Тут-то и произошел разрыв шаблона: никаких задач нет! Идея в том, чтобы полностью отпустить ситуативное восприятие, расслабиться и выключить свой внутренний контроль. На это настраивают и специально подобранная медитативная музыка, и сам формат — рисуй в свободной технике!
То есть, коммуникация разворачивается ровно на сто восемьдесят: переключаешься с внешнего мира на свой внутренний. Не нужно следить за KPI и сроками, пытаться делать картинку правильной или оглядываться на то, как рисуют другие. Нет какого-то правильного способа выразить себя на бумаге, есть только единственно комфортный — свой.
Виолета Стрижекозина, проджект-менеджер
Спокойное творчество в чистом виде. Ладно, не в чистом — карандашами и красками. Каждый сам выбирал, чем ему больше нравится рисовать.
В качестве нашего арт-мастера Виолета задала вектор для общего творчества. Это необходимо, чтобы участники смогли преодолеть первый ступор. Вот так сразу сложно осознать, что мы делаем не по заданию, а опираемся на что-то внутреннее. Конечно, потом входишь во вкус и выключаешься из привычной суеты.
Дальше каждый сам решает, что хочет изобразить на своем листе, какие выбирать цвета и может даже никому не показывать свой рисунок, если не хочет. Вся магия арт-терапии в том, что таким образом слушаешь себя и как будто делаешь микро-проект для своего эмоционального состояния. И ты единственный, кто на этот проект влияет.
Dungeons and Dragons
Ролевая настолка «Подземелья и Драконы» стала одной из наших фишечек. Игроков было несложно собрать, ибо никто не мог устоять перед фэнтези-антуражем и возможностью перевоплотиться. Хочешь — оставайся человеком, хочешь — будь драконом.
Сориентироваться в правилах помогает Мастер. У него самого персонажа нет, он действует как бы от лица всех неигровых героев. Он же описывает игровой мир и происходящие в нем события. Каждый игрок маневрирует внутри приключений на свое усмотрение, а вот исход уже может быть непредсказуемым — как трактовать результаты действий согласно правилам, решает Мастер.
По сути, каждый игровой персонаж — что-то вроде альтер-эго. Можно придумать новую биографию, примерить на себя другой типаж, раскрыть черты характера, которых вроде бы не замечал за собой раньше. Ключевая особенность D&D в том, что победить в игре невозможно. События всегда развиваются по-разному, в зависимости от того, как действует тот или иной персонаж и как брошены кубики.
Артем Савенков, специалист по таргетированной рекламе
Ролёвки так захватывают потому, что позволяют моментально перенестись в другой мир, не выходя из офиса. В игре есть определенные правила, но главный фокус вот в чем. Ты действуешь не по предписанию, а сам определяешь, кем тебе быть и каким быть. Это очень классно выгружает из привычных шаблонов, позволяет выстроить какую-то альтернативную коммуникацию с другими персонажами-игроками. Конечно, приколов тоже хватает. Ребята до сих пор вспоминают тот забавный случай с огурцом или мои отжиги вроде: «Да ща нормально на оленях доедем! Ща я вызову оленей. Алло, Ашот, забери меня». А вообще, настолки идеальны для общего досуга. Все, что вам нужно — карты для визуализации, кубики и фигурки персонажей. Последние мы сделали сами, а вот карты купили специально. Очень уж хотелось красивых рисунков с драконами. |
|
Своя игра
Раз уж речь зашла об играх, раскрываем все карты: у нас есть своя игра. В смысле, «Своя игра»! Да, та самая викторина, которую крутили по телику. Все как обычно, кто-то спросил «а давайте?», и понеслось.
Суть вы наверно и так помните: на игровом табло есть темы, по несколько вопросов в каждой. На размышление и ответ дается всего несколько секунд. Кто первым нажал кнопку, тот и молодец — в случае правильного ответа пополняет свой игровой счет, в случае неправильного — лишается того количества очков, на которое тянул выбранный вопрос. Тут как нельзя лучше понимаешь суть выражения «цена вопроса».
В игре можно выбирать вопросы из более сложный категорий — «Ва-банк», «Вопрос со ставкой» или «С секретом». Главное — хорошо продумывать ответы. На кону не только счет, но и пропуск хода. При таких раскладах просыпается скорость реакции и азарт! Но плюс в том, что проявлять этот азарт можно совершенно безопасно, ведь никто не играет на деньги.
Ярослав Козырев, специалист по контекстной рекламе
Очевидный плюс «Своей игры» — тот самый командный дух соревнования, когда хочется интеллектуально побороть своего коллегу, а то и руководителя. Иногда правильный ответ ты не знаешь, но включаешь элементарную смекалку и выезжаешь на логике. А вот неочевидный минус — вопросы бывают очень уж специфичные, узконаправленные. Понимаешь, что не шаришь в теме, но все равно пытаешься угадать с правильным ответом. Думаю, для таких случаев стоит ввести новое правило: победитель заказывает всем пиццу. Самый умный что ли? 🙂
|
В Digital Strategy есть негласное правило: никаких жестких правил в коммуникации. Общение, которое складывается естественным образом, всегда дает более крутой результат. Нет необходимости запинаться о пресловутую иерархию или гаситься от корпоративов, на которых «мы ждем обязательно всех».
У нас не принято говорить «у нас не принято». И плановых встреч по пятницам тоже нет. Если собирать народ по расписанию, это неизбежно станет обязаловкой. Такое никто не любит. Зато все любят «сбегать с уроков» — туда, где незапланированно и потому непринужденно. Поэтому мы и сбегаем из расписаний и графиков, выключаем режим коллег и просто ловим кайф от настоящего живого общения.
И мы не зацикливаемся на диджитал-сфере, в которой работаем. Именно поэтому любой коллективный движняк может быть на совершенно отвлеченные темы. Так даже лучше. А предложить свою идею может каждый из нас.
Будет полезно
- Кейс Autospot и Digital Strategy: запустили новый сервис в кризис — диверсифицировали риски и получили дополнительный источник дохода
- SEO-продвижение медицинских сайтов: как мы увеличили трафик и продажи для премиальной ортодонтической клиники
- Необходимый минимум о маркировке рекламы в 2023 году: что база, а что — нюансы. Где начинается административная ответственность, и какова цена ошибки
- Увеличили число заказов в интернет-магазине парфюмерии с 600 до 1600 заказов в месяц. При СРО до 360 рублей