Карьера
в digital-маркетинге
Ищем менеджеров проектов, специалистов по SEO, контекстной и таргетированной рекламе
Индивидуальный подход в развитии карьеры
-
Наставник
Планируем карьерный план совместно с наставником. Наставник обучает и дает обратную связь на всех этапах развития -
Прозрачность
Ты всегда знаешь свой план развития, дату аттестации, требования к разным грейдам и позициям -
HR-процессы
Наши эйчары проводят онбординг, помогают с адаптацией и поддерживают в сложных ситуациях
Возможности
Ты можешь решать задачи клиентов во всех сферах digital-маркетинга
-
Комплексный подход
Объединяем SEO, PPC и другие каналы в единую digital-стратегию. Запускаем новые услуги каждый квартал -
Отраслевые решения
Находим уникальный подход к каждой индустрии. Работаем с екоммерсом, медициной, авто, недвижимостью и другими -
Глобальность
Работаем с российскими и зарубежными клиентами, делаем маркетинг в разных странах
Доход
Твой доход растет вместе с экспертизой и клиентским портфелем
-
Прозрачная KPI-схема, которую ты сам можешь рассчитать в любой момент
-
Рост оклада при повышении грейда и расширении зоны ответственности
-
Бонусы за создание новых услуг, публичные выступления, развитие бизнеса
Прозрачность
Командная работа для достижения общих целей
-
Планируем кварталы по OKR-методологии, обсуждаем прогресс на общих встречах.
-
Общий таск-трекер Планфикс: план проекта, задачи и дедлайны всегда перед глазами
-
Доступность информации: задачи коллег, данные рентабельности клиентов, новостной еженедельный дайджест
Коллеги
Ежедневное рабочее общение с digital-профессионалами
-
Проводим брейнштормы по сложным задачам
-
Устраиваем кейс-презентации по клиентам
-
Кухонные разговоры про апдейты поисковиков и модераторов объявлений
Ценности
Наш подход к работе
-
Клиент — наш партнер
Развиваем бизнес вместе с клиентом, работаем по общим целям
-
Репутация — наше все
80% клиентов приходят к нам по рекомендации и остаются на 3+ года
-
Общение на равных
Совмещаем рабочую иерархию и уважительное общение внутри компании
-
Непрерывное обучение
Следим за digital-тенденциями и постоянно обучаемся новому
Комфортная атмосфера
Проводим большое количество спортивных и развлекательных мероприятий
Поддержка интересов
- Настольные игры
- Английский язык
- FIFA
- Книжный клуб
- Обзоры книг
- Кальянная
- Киноклуб
Эмоциональная разгрузка
- Регулярные фидбеки
- Душевные HR-чаепития
- SEO-хинкальная
- Обеденные брейнштормы
- Посещение нетворкингов
- Психологические вебинары
Спорт
- Настольный теннис
- Кикер
- Баланс борды
- Just Dance
- Футбол
- Дартс
Истории сотрудников
Работа в Digital Strategy
словами сотрудников
Никита Матвеев
Руководитель направления продвижения на маркетплейсах
Я пришёл в агентство на позицию стажёра и прошёл путь развития от младшего специалиста по контекстной рекламе до руководителя отдела контекстной рекламы. Сегодня я занимаюсь не только управлением, но и развитием новых направлений агентства.
Развиваю перспективные отделы: маркетплейсы, продвижение на Авито, email-рассылки. Запускаю и тестирую новые инструменты, которые помогают клиентам получать максимальный результат. Разрабатываю скрипты для автоматизации: выгрузка данных из Wildberries API, Яндекс.Метрики, Битрикс24 и других сервисов.
В рамках агентства веду разработку сервисов по автоматизации работы с маркетплейсами: автоматизация отчётности, биддеры для управления ставками, сервисы по аналитике и оптимизации кампаний.
Андрей Скирко
Руководитель отдела продаж
Я пришёл в Digital Strategy сразу после университета – и научился всему, что сейчас умею, уже в агентстве. За это время я попробовал себя в разных ролях: менеджмент, продакшн, продажи.
В DS я рос вместе с агентством: находили решения, строили процессы, запускали крупные проекты и помогали клиентам развиваться.
Сейчас я руковожу отделом продаж, общаюсь с крупными клиентами, участвую в разработке стратегий, поиском точек роста.
Надежда Иванова
Руководитель группы по работе с PERF проектами
Я начала работать в агентстве менеджером проектов, активно погружаясь во все нюансы и наращивая hard skills. Не всегда было легко, но меня очень увлекло, а помогали поддержка команды и руководителей.
За почти 4 года работы мне удалось поучаствовать в самых различных проектах и реализовать свои идеи и предложения не только по проектам, но во внутренних процессах. Это всё помогло за это время нарастить колоссальный опыт и знания.
Сейчас я руковожу командой менеджеров performance-проектов состоящей из 7 человек, которые ведут более 40 проектов.